高杆灯照明厂家留住人才的三个门径：

　　1.高杆灯照明厂家可采用事业激励，工作有奔头的人才会认真对待自己的工作，不会轻易产生离职的念头，这样才会不断创造出良好的业绩。

　　2.环境激励，高杆灯照明厂家为了留住人才就需要建立良好的环境，营造良好的氛围，这样才能使员工心情愉悦，潜能才能得到充分的发挥，工作热情才能够长久。

　　3.制度激励，高杆灯照明厂家通过完善管理流程和管理制度才能安抚和稳定人才，这也是高杆灯照明厂家需要具备的措施。本文源自高杆灯照明厂家http://www.yx-lighting.cn/。